Nossa missão é fabricar produtos que cuidem e tragam bem-estar aos nossos clientes, suas famílias e seus bens. Para isso não medimos esforços em desenvolver tecnologias e parceiros, a fim de entregar os melhores produtos, com as melhores relações custo/benefício.
Fabricamos as linhas Nathy, Lady & Maya, Nathy Baby, SentirBem, NathyFral e Race, todas reconhecidas pelos consumidores como produtos de excelência.
A ERS é uma empresa que atua no ramo hospitalar, de higiene pessoal, de cosméticos e de limpeza automotiva, com vendas em todo o território nacional.
Aliado a isso tudo, seguimos à risca nossa declaração de valores, que serve de bússola nos guiando de onde estamos até onde iremos.
OBJETIVO
“Ser uma empresa com atuação de Vanguarda Comercial e Industrial nos segmentos em que atua, valorizando sempre as pessoas, conforme a vontade de Deus”
REGRAS DE TRABALHO
Regra dos 10%
Ser pelo menos 10% melhor (em compras, vendas, operação, eficiência de fabricação, gerenciamento financeiro, gestão de pessoal) que a média do mercado. Só isto garantirá a posição de vanguarda e os resultados que possibilitam o crescimento sustentado a longo prazo.
Regra do Pôr-do-sol
Nenhum retorno poderá ser dado após o pôr-do-sol. Seja uma solicitação, vinda de um cliente, fornecedor, funcionário ou comunidade. Esta regra fará com que todos, sem exceção, reconheçam sua importância para a empresa, e tenham de fato um retorno imediato de suas solicitações e questionamentos. Em casos impossibilidade um retorno até o final do dia
Regra da Velocidade
Deveremos pensar primeiro, partir primeiro e chegar primeiro. A velocidade de planejamento e execução é fundamental para uma posição de vanguarda e liderança no seguimento de atuação da empresa.
PRINCÍPIOS
“Princípio não se discute, cumpre-se”
1
Todo relacionamento da empresa, ou na empresa, só será aceito se pautado em princípios éticos, morais e de respeito mútuo.
2
Idéias e inovações devem ser estimuladas e praticadas, em todos os níveis.
3
A empresa sempre focará sua atuação na solução dos problemas, não em justificativas ou no culpado dos problemas.
4
Será adotada sempre a melhor solução para a empresa, independente do autor da solução ou seu nível hierárquico.
5
Nosso objetivo é que os colaboradores sintam prazer e orgulho em trabalhar na ERS. E cabe à direção, gerência e chefia criar as condições para que isto de fato ocorra.
(81) 3073.2250
contato@ersindustria.com.br
Av. Governador Nilo Coelho - Lote 6, Quadra B
Distrito Industrial (Timbó)
Abreu e Lima -PE. CEP: 53.520-810